今年以来，在省联社的正确领导下，针对廊坊市地处京津周边，辖内农村信用社机构网点多，现金流量大、外来人口多、社会治安形势严峻的现实，廊坊办事处坚决贯彻“以人为本、以防为主”的指导思想，在实现全辖社会化集中守押和全市监控联网的基础上，在员工中深入扎实的开展安全防范教育，员工队伍的整体安全防范意识和应急应变能力得到了明显增强，有力地保障了农村信用社各项业务的安全稳健发展。

       一、领导班子高度重视，树立防范意识。

       俗话说“火车跑的快，全靠车头带”，廊坊办事处领导班子高度重视安全保卫工作，做到了“两个坚持”：

       一是坚持思想上高度重视。廊坊办事处领导班子牢固树立“以人为本、以防为主”的安全防范理念，坚决把安全保卫工作的着力点放在提高全员的安全防范意识和应急应变能力上，常抓不懈，并坚持以身作则，认真遵守安全保卫规章制度，增强安防意识和责任感，居安思危，未雨绸缪，远离懈怠，远离侥幸。

       二是坚持行动上落实到位。从办事处主任到分管副主任，对于安全保卫工作坚持大会讲、小会讲，逢会必讲，着重于增强全员的安防意识；不仅重大节假日亲自下乡检查督导，平时也经常下基层检查，还经常牺牲自己中午和周末的休息时间。

       二、签订安全保卫责任状，提高防范意识。

       年初，廊坊办事处从实际出发，修订了安全保卫责任状，从办事处到基层网点，从管理人员到员工层层签订，明确安防责任，提高全员的防范意识。

       （一）完善内容。办事处在安全保卫责任状中重新细化了安全保卫岗位责任6项，并重点强化了安全防范教育、安全防范设施管护、社会化押运交接、高科技犯罪等高风险环节的责任要求。

       （二）全面覆盖。一是覆盖全员，办事处主任与各县级联社理事长，各县级联社与辖内各机构（包括部门、营业网点）、各机构与所辖员工均签订安全保卫责任状3211份。二是岗位责任全覆盖，责任状共涉及安全保卫岗位责任14项，涵盖了安全保卫工作的方方面面，真正做到了处处防范无死角。

       （三）明确责任。通过层层签订安全保卫责任状，各岗位人员明确了安全保卫工作目标和岗位职责，有的放矢，真正把安全防范责任落实到了每名员工，为全年的安全保卫工作打下了坚实的基础。

       三、安全短信周周提醒，强化防范意识。

       在巩固一月两次案防教育和一次防暴预案演练等传统安全防范教育形式的基础上，廊坊办事处不断探索更加行之有效的安防教育新形式。从今年一季度开始，他们精心组织开展了安全短信周提示活动，此项活动贯穿全年，一是每逢周一向每名员工发送一条安全提示短信。安全提示短信由办事处结合辖内安全保卫工作实际精心编纂而成，既有临柜营业安全规范、防暴预案演练、消防安全知识等基本安全制度和常识，也有贴合廊坊目前安保工作实际的监控联网管理和社会化押运交接的有关制度和规定。通过安全短信周提示，把上级的各项安防要求真正融入到员工的实际工作中，使广大员工时刻绷紧安全弦不放松。二是每逢重大节假日给每名员工增发1条重点提示短信，提示全体员工在节日期间重点保障营业安全，并对大家致以节日问候。通过安全短信重点提示，既起到了安全提示效果又对员工致以了节日问候，在注重规范化的同时又注重了亲情化，在员工中起到了较好的宣传教育效果。

       四、监控联网时时监督，夯实防范意识。

       他们认为，员工安全防范意识的提高，时时提醒还不够，时时督促则更为重要。在这方面，他们在牢固现场查、电话查等传统安全保卫检查方法的基础上，不断创新，通过全市网络视频监控平台积极开展实时远程监控检查，规范全员的操作行为，促使全员自觉遵守各项规章制度。截止7月末，廊坊办事处通过远程监控检查发现各类安全问题及安全隐患12项，对9名责任人进行了经济处罚。实时监督和检查彻底解决了被查单位“防检查”的问题，夯实了全员安全防范的思想基础，起到了很好的效果。

       此外，围绕强化全员的安全防范意识和应急应变能力的核心工作，全市还组织开展了大规模安全保卫专业学习、培训、考试21次，集中演练3次，参训参考人员1161人次。

       “功夫不负有心人”，深入扎实的安防教育取得了显著效果。今年3月3日，固安联社苏家桥信用社委派会计韩小青同志把进行暗访的省联社保卫部领导当成了犯罪嫌疑人，一个女同志如此高的安防意识和巾帼不让须眉的胆识受到了省联社领导的表扬。4月1日香河联社安头屯信用社柜员汪雅莉同志成功堵截了一起存款诈骗案件，并协助公安机关将犯罪嫌疑人当场抓获；5月13日文安联社德归信用社柜员李培培和吴青子两名同志协助公安机关当场抓获了一名网络通缉犯； 5月29日大厂联社霍各庄分社负责人梁秀梅和柜员刘秀伟两名同志协助公安机关成功破获一起偷盗存折冒领案件，犯罪嫌疑人被当场抓获。三起成功堵截和破获案件，受到公安机关和银监部门的高度赞扬。