省联社人力资源信息系统基础数据采集培训会议结束后，承德县联社认真传达会议精神，积极部署数据采集工作，为确保人力资源信息系统基础数据采集工作顺利完成，重点抓好三方面工作。

       一是高度重视，成立组织。即将上线的人力资源信息系统是全省农村信用社加强人力资源管理，优化人力资源配置，提高人力资源管理效率的重要手段，因此基础数据采集工作至关重要，为确保各项工作有序开展，经联社研究成立了由理事长为组长，分管领导为副组长，人力资源及相关部室负责人及工作人员为成员的人力资源信息系统上线工作领导小组，负责人力资源系统的数据采集和上线的安排、部署和落实工作。

       二是理清思路，严密部署。为确保数据采集工作的顺利开展，相关负责人员认真研究数据采集工具，在准确掌握采集工作性能的基础上，进行数据的收集、整理和录入工作，尽量减少和避免数据的损坏和丢失，确保提高工作效率。

       三是落实责任，确保质量。根据信息数据的来源和特点，将数据的收集工作进行认真分解，由数据收集人员对数据的准确性负责，在确保数据来源的准确性的基础上，再进行数据的整理和录入工作，确保了信息采集工作的质量。