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仁义治社人心暖 员工交心企业兴

时间:2010-09-02 15:03来源:永年联社 作者:齐永刚 李会英 点击:
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                                                                                             ——永年联社召开考上大学员工子女资助座谈会

       8月26日,永年联社组织考上大学的职工子女及家长召开了座谈会。2010年及2009年度考取大学本科以上的17名职工子女及其家长参加了座谈,联社主任张津宾、副主任张孟玺、马美香参加了会议。

       会上,张津宾同志代表联社向辛勤培育子女成材的员工表示祝贺和感谢,向考上大学的职工子女表示祝贺,并对他们提出了殷切的希望,希望他们在校期间刻苦学习,发奋图强,努力掌握各门知识,早日回报社会。联社工会为今年考上大学的7名职工子女分别颁发奖励补贴3000元,为去年考取的10名职工子女分别颁发奖励补贴2000元。大家畅所欲言,座谈气氛热烈。员工们非常感谢联社的关怀和照顾,特别是对联社近年来在改善职工待遇、减轻职工压力方面所做的努力深表感谢,表示在今后的工作中一定努力工作,恪尽职守,为永年农信社的发展不遗余力。大学生们也纷纷表示,非常感谢联社这样细致的人文关怀,感谢父母多年来的养育之恩,表示一定会好好学习,努力做一个对社会有用的人。

       永年联社为考取大学的职工子女给予资助,是从去年开始实行的,继而形成了一种制度,“想职工所想,急职工所急”,只有企业关心职工了,职工也才会真心的为企业发展服务,这是该联社以人为本企业文化的又一延伸。随着经营效益的持续好转,该县联社坚持把提高职工收入水平、改善职工生活质量纳入日常管理的一项重要内容,“仁义治社”的企业文化始终贯穿于联社管理的每一个细节,创建了一个职工文明向上、团结和谐的良好发展环境。

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