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李志国同志在全省农村信用社“五提”活动动员大会上的讲话(摘要)

时间:2009-09-24 09:27来源:省联社 作者:  点击:
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(根据讲话录音整理  2009年4月2日)

 

  按照省联社党委的工作安排,今天召开全省农村信用社“五提”活动动员大会,这标志着全省农村信用社“五提”活动正式启动。省联社党委对这项活动高度重视,几次开会研究讨论,制定活动方案。刚才,联卿同志宣读了“五提”活动实施意见,希望同志们按照实施意见的要求,认真抓好落实。下面,我再讲三点意见:

  一、充分认识开展“五提”活动的意义

  第一,开展“五提””活动是贯彻省委“干部作风建设年”活动的具体体现。省委决定今年在全省开展“作风建设年”活动,是完全符合河北实际的一项重大决策。省联社提出“提效率、提质量、提水平、提素质、提形象”的五提活动,是针对我省农村信用社的实际提出来的,是贯彻落实省委“干部作风建设年”活动的具体体现。

  第二,开展“五提”活动是落实党委“五句话”总要求的重要抓手。省联社党委在年初提出,要把“抓发展、控风险、推改革、强素质、树形象”作为我省农村信用社工作的总体要求,这次开展“五提”活动,就是落实“五句话”总要求从思想层面开展工作的一个重要抓手。

  第三,开展“五提”活动是解决系统内长期存在的顽症的迫切需要。由于历史、体制等多种原因影响,在我省农村信用社确实存在一些长期以来没有解决或者解决得不好的问题,开展“五提”活动,就是解决这些问题的迫切需要。

  第四,开展“五提”活动是应对当前复杂形势的积极举措。当前金融系统尤其是农村信用社系统面临着非常复杂的形势:一方面市场竞争日益激烈;另一方面受金融危机影响,实体经济形势十分严峻,世界金融危机影响仍未见底,对实体经济的影响还在扩散,这势必对我们国内的金融带来巨大影响。为此,今年省联社及时采取业务运行月分析、月调度措施,给各市、县鼓劲加压,对推动各项工作开展发挥了积极作用。从统计情况看,今年前3个月,全省农村信用社各项经营指标均呈向上趋势,拔备前利润基本与去年持平,在这样严峻的经济形势下,能够取得与去年持平的经济效益,应当讲,是全省上下共同努力的结果。但是,下一步我省农村信用社面临的形势仍然非常严峻,所以我们必须要有充分的思想准备。

  二、突出重点,把握关键

  第一,在开展“五提”活动中,要突出解决“效率、质量、水平、素质、形象”问题。在实际操作中,要把握好“五个要”。一要把思想教育贯穿始终。“五提”活动,实质上是一场思想教育活动,是在“五提”当中让每一位员工都接受思想洗礼的过程,要把思想教育贯穿整个活动之中。二要用剖析问题开启解决问题的闸门。要结合“五提”活动实施意见的有关要求,认真揭摆问题,查找每一个团队、每一名员工在“五提”方面的差距和问题。一方面要对照“五提”要求自己找差距;另一方面要让别人帮着找差距。每一名员工,不仅要对自己搞剖析,还要对身边的同志开展善意的批评。另外还要开门找问题,广泛听取社会各界、各个方面对我们的批评和建议。要切实找准问题,明确方向,采取有效措施,真正实现五个方面的提高。三要将整改措施落到实处。发现问题不是目的,解决问题、改进工作才是我们的要求和目标。要结合在“五提”当中发现的问题,研究制定整改措施,把这些整改措施逐一落到实处。四要使制度建设成为长效。制度是管长远的,建立一套行之有效的制度才能使活动不走过场。五要用实际效果衡量活动成效。不看只看墙上挂了多少决心书、多少事迹,最终要看在“五提”方面取得了哪些效果,这是衡量“五提”活动成效的根本标尺。

  第二,在开展“五提”活动中,要做到“五个结合”。一是与“干部作风建设年”活动结合起来。目前,全省农村信用社都在按照省委的要求,开展“干部作风建设年”活动,我们开展的“五提”活动是信用社系统的具体化,我们抓“五提”活动就是在贯彻落实全省“干部作风建设年”活动,“五提”活动是突出农村信用社行业特色的活动,把“五提”活动抓好了,就是推动了农村信用社干部作风建设,落实了省委“干部作风建设年”活动要求。二是与农村信用社的中心工作结合起来。不能脱离实际、脱离工作,不搞脱产式的思想教育活动,要立足本岗、联系实际、结合工作开展“五提”活动,通过“五提”活动,促进各项工作的开展。三是与丰富多彩的活动结合起来。寓教育于活动之中,通过丰富多彩的活动使教育入心入脑。各单位要根据自身实际,制定具体的活动方案,多开展一些技术竞赛、业务练兵、演讲比赛等喜闻乐见、便于参与的活动。四是与打造企业文化结合起来。企业文化展示着企业的灵魂,农村信用社开展“五提”活动,从深层意义上讲,就是要打造企业文化,打造企业的核心价值。在“五提”活动中,要大力弘扬企业理念、塑造员工价值观,提振精神、改进形象,在企业文化建设上争取有新的成果。五是与争先创优、选树典型结合起来。省联社党委研究决定,今年要继续在全系统开展优秀员工评选和“十佳员工、十佳信用社”评选活动,并扩大评选数量,这也是“五提”活动中的重要内容,要在开展“五提”活动中,组织各种争先创优活动,发现和培养一大批先进集体和先进个人,切实树立“比、学、赶、帮、超”的氛围。我曾经说过一句话,责任重于泰山,精神高于一切,其实就是责任领先,思想领先,这不是唯心主义的说法。在我们这个系统光讲金钱是不行的,树立不起正确的世界观、人生观、价值观,光靠金钱的刺激是不行的。

  三、加强领导,精心组织

  一是切实加强领导。省联社党委成员及其他班子成员都要抓“五提”活动,充分体现省联社党委抓“五提”活动的决心。各级党组织、各个单位都要按照省联社要求,从领导做起,从班子做起,明确牵头领导、牵头部门和负责人员,发挥组织领导作用。二是精心制定好方案。各单位各部门要按照省联社关于“五提”活动的有关要求,结合自身实际,制定具体可行的实施方案。三是加强督导检查。会后,省联社要派出督导组对“五提”活动进行明察暗访;通过电视电话会等形式,交流各地开展“五提”活动的经验、做法;推出“五提”活动简报,宣传报道“五提”活动开展情况,营造浓厚的活动氛围。四是防止搞形式、走过场。要结合工作实际通过开展形式多样、职工乐于参与的活动,把“五提”要求抓出实际,避免只搞宣传、空喊口号、听听汇报。五是搞好评比总结。根据阶段要求及时总结活动,查找问题,改进提高;及时交流经验,表彰先进,鼓舞士气,确保“五提”活动取得实实在在的成效。

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