为规范联社机关全员参加会议及学习行为，提高机关工作人员的学习积极性，进一步提升联社的管理水平，打造学习型联社，景县联社在5月份开展“全员读书月”活动的基础上，针对当前联社机关新形式、新业务需求，适时提出了要在机关开展学制度、学新业务活动，并把9月份定为联社机关制度学习月。为将“全员读书月”、 联社“机关制度学习月”活动推向深入，以学习带动全员的工作积极性，来推进联社各项工作又好又快开展，联社理事长在近日机关周会上提出了五点要求：

       一、明确学习目的

       此次把9月份确定为机关学习月，一是为了满足联社机关各项工作及新业务开展的需要，提升联社机关全员的整体素质，适应岗位要求；二是激发机关人员学习积极性和主动性，带动全县各基层员工学习热情，在全县范围形成人人爱学习、争上游、比贡献的良好工作氛围，养成爱学习的好习惯。三是通过学习 ，激发工作热情，提高工作效率和服务水平，打造学习型机关，以学习促联社机关各项工作整体推进，为实现“二次创业”宏大实践服务。

       二、加强组织领导

       此次9月份制度学习月活动，各分管主任主抓，具体负责分管科室人员制度学习组织协调工作，无特殊情况，集中学习时间必须亲自参加，带头学习。部室分散学习时做好检查指导，希望各部室要严格按方案要求认真组织，抓好落实，确保活动不走过场，达到预期效果。

       三、合理安排学习

       为把此次机关学习月活动搞的扎实有效，一是要制定好学习方案。各部室要认真制定学习计划，明确学习时间，量化学习内容；二是制定方案要结合联社当前工作实际，处理好学习于工作的关系，合理搭配时间，做到学习与工作有机统一；三是集中学习要建立在本科室工作完成的前提下，确实做到学习、日常工作完成两不误，努力使学习工作化，工作学习化，达到以学习促工作的目的。

       四、严格学习纪律

       各部室要按照县联社方案要求开展好学习月活动，学习形式可采取联社统一学习、科室集中学习和自学等方式。为严肃学习纪律，联社规定，一是每周四晚7：30为联社机关统一学习时间，全员参加，学习资料由办公室负责提供；二是各部室集中学习时间不得低于4次，学习时间不得低于一个小时；三是分散学习时间各科室自定，但每次统一、集中和分散学习都必须有学习记录。学习月结束后，有主管主任负责组织对分管科室全员进行考试，对科室不及格者，待岗学习。届时，综合办公室为机关各部室全员开展学习月活动的督办人，将采取定期不定期的方式对各部室制度学习情况进行检查，期间联社班子成员将对各部室学习情况进行抽查，检查情况要在机关会议上进行通报。

       五、注重学习效果

       通过开展学习业务知识，制度办法来提高机关全员自身的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，要把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过不断的学习，有效解决在工作中存在的问题，用学习来提高实践能力，用实践来验证学习效果。通过学习真正使思想有明显提高、纪律观念明显增强、工作作风明显改进。打造出一支业务素质好、工作能力强、特别能战斗的机关团队，促进机关整体工作再上新台阶。