2010年7月4日-9日，邯郸办事处委托河北圣景教育咨询有限公司聘请资深专家教授对邯郸市农村信用社副股级以上人员进行岗位轮训，7月9日，第一期培训班在石家庄市平山县西苑宾馆圆满结束。培训历时五天，共有54名学员参加。

       本次轮训坚持“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”的指导思想，本着“理论联系实际、业务结合政治，因需施教、学以致用”的原则，采取“集中封闭培训、形式新颖多样、注重以绩考核”的方法，全面展开全辖农村信用社副股级以上人员岗位轮训。

       培训课程包括“拓展训练、领导力提升、风险管理与合规经营及九型人格”等内容，使学员们知道了“我是谁”、体会到了“我的能力”、懂得了如何“管事和理人”、对风险的形态与管理有了更进一步的认识。培训期间，学员们遵守纪律、态度认真、积极参与、交流互动、举止文明，受到了承办方的称赞。学员们均感到受益匪浅、获益良多。

       邯郸办事处党委书记、主要负责人冯茂林同志在训结会上做了重要讲话，对这次培训给予了充分肯定，要求学员们把学到的知识运用到实际工作中去，为邯郸农信社的发展做出更大的贡献。

       副股级以上人员轮训是办事处结合“风险控制年”活动，提高队伍素质方面的又一项重要举措。旨在通过加强员工的风险控制意识，提高农信社的风险防控水平，引导和教育广大员工形成按规矩、按程序办事的理念。通过轮训进一步提升了农村信用社员工的团队意识、合作意识、竞争意识，增强了为信合事业做贡献的使命感和责任感，对提升整体队伍素质、提高农信社的竞争力具有重要意义。