今年以来，兴隆联社兴隆镇信用社从加强干部职工教育、完善规章制度、提高工作效率等方面入手，坚持以“三贴近”强化社风建设，促合规经营。
一是贴近员工，激发员工的工作热情。从干部职工思想和工作实际入手，教育干部职工转变思想观念，增强服务意识，热爱本岗工作，与此同时，每季度向职工征求一次意见或建议，了解职工思想动态，解决工作中存在的问题，积极采纳合理化建议。
二是贴近地方经济。充分发挥金融主力军的职能作用，一切从服务地方经济发展出发，积极落实金融优惠政策，以营造良好、公平、快捷的经营环境来支持地方经济发展，为政府出台的“惠民工程”和各种经济项目开辟绿色金融通道。
三是贴近生活。关注员工八小时以外的交际圈和家庭生活，增强拒腐防变能力，学习反腐倡廉案例，筑起干部职工家属及子女反腐屏障，以此来构筑牢固的反腐保廉内外防线，推动反腐倡廉工作向纵深发展，力促合规经营。