2010年7月份，我很荣幸参加了河北省农村信用社组织的第二届一线优秀员工疗养特训营。这是一次寓教于乐，一种全新的培训活动。这次培训深深地印在我的脑海里，它运用边学习边体验的培训方法，更加全面地诠释了培训的目的。

　　我在这次培训中感触最深的就是学会了沟通和理解。在日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。在我们日常的工作中有着不同的岗位分工，这样有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。既要考虑自己该如何做好本职工作，又要和其他员工做好沟通，相互配合，更好的把工作做好。因为我们都在一个集体中工作，每位员工之间是相互独立的，又是互相协作、互相沟通的。

　　我们信合就是一个团队。是团队就需要核心和灵魂。没有灵魂的团队，就像盘散沙，不可想象。我们信用社同样是一个大团队，如果没有人指挥，没有人付出和奉献，是不会把工作做好的。这就需要员工之间的团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合。“团结就是力量，众力断金”。一盘散沙的团队，将会是一事无成，而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

　　在培训的第一天，蒋老师给我们讲了一个名字为《一切都是最好的安排》的故事，使我感触很深。常听人叹息：怎麽给我按排这样的工作。言下之意，就是对领导安排的这项工作不满意，如果换一个轻松点的，一定干得会很好。真的是这样吗？不确定。没有哪个人是天生会工作，会把工作干得很出色，都是通过后天的努力才得来的。只不过我们没有看到他努力奋斗的过程，他付出的汗水，只是看到了一个好的结果，就认为那项工作太简单了，谁都可以做到，可一但接手了，才知道其中的艰辛。

　　因此，在今后的工作中，应踏踏实实的干好自己的本职工作，干一行，爱一行，豁达些，尽自己最大的努力做事，安心地接受安排，学会感恩，认为一切都是最好的安排。就少了许多挫折感，生活、工作一定会格外轻松愉快！

廊坊联社　杨亚敏