八月八日，我被市联社批准参加了河北农信第二届北戴河一线优秀员工职业化特训营。通过这次特训，使我感到在各方面有了很大提高。尤其是在改善心态、提升自信、开发潜力、提高领导力方面。

　　首先，要保持蓬勃向上、积极进取的心态。“一队由绵羊领导的狮子是不可能打赢一队由狮子领导的绵羊”。领导者在团队中的作用至关重要。作为一名中层管理人员，在一个企业当中起着承上启下的作用。我认为作为一名中层管理人员，应该常怀着积极进取的心态对待生活中、工作中的各种烦恼。如果你常以一种悲观、消极的心态去面对。那最后你在工作中、生活中会一无所获，甚至丢了你得来不易的工作。通过这次学习，我感受到只有怀着一颗平静的、积极的心态才能在工作中捕捉到机遇，收获到智慧，启迪到你的心灵，进而增加自己的工作经验。

　　第二 ，学习应用职业化的心智模式，既树立“由我来办”的工作态度；养成“马上就办”的工作效率；悦纳“办就办好”的负责意识；形成“办法多多”的坚定信念。首先，什么是职业化。通过学习我认为职业化就是职责分工到位、领导者精明强干、团队协作意识强。职业化的核心真谛是负责。只有负责的领导、员工才能使一个单位、企业强盛、繁荣。但在实际行动中做到负责任却很难。这就要求我们每一位员工、领导都要有强烈的责任心。居安思危是一个民族的成熟标志，而一个企业的成熟就是要实现完全职业化。这就要求我们在工作中养成迅捷的工作效率。但迅捷并不代表就是马虎大意，只追求时间上的迅捷。而是集工作质量、员工素质、操作流程精准三位一体的工作模式。同时，要想完全实现心智的职业化。就要充分地完善自已，让自已适应工作环境。而不是让环境去符合自己的状态。多一些感恩，少一些抱怨。最后我想说一个人、一个企业的职业化是靠我们去实践的而不是纸上谈兵、夸夸其谈。

　　第三 ，要懂得感恩。感恩可以让自己的心智升华，可以促进、改变自己与人沟通的能力，可以增强自己对工作的责任心。我们不仅要有一颗感恩父母的心，同时我们应该刻意地去锻造、保持一颗对自己工作岗位感恩的心。因为你的工作岗位使你为社会做出了自己力所能及的贡献。充分发挥了、表现了、突出了你的人生价值。使你为社会所认可。难道我们还不应该感恩自己的工作岗位吗？所以，我们要在工作中时常保持着一颗感恩的心，一颗回报社会的心。这样，才能使我们更加从容、更加努力地工作，用业绩来回报社会。

　　最后，我感谢培训导师蒋兴文以及其他助教，他们精辟的见解、寓含哲理的小故事，是我思想得到了升华。。同时，我更加感谢省联社为我提供了这一次完善自己、升华自己心灵的培训。难忘的培训，难忘的课堂互动，难忘的秦皇岛之旅。以后我会在工作中更加努力、上进。来回报、感恩自己的工作岗位和社会。

邯郸市武安联社阳邑信用社  李建勇