河北省农信社第二届一线优秀员工特训营心得体会

  
  
  8月8日至12日,我参加了省联社组织的第二届第四期的一线优秀员工疗养特训营。通过几天的培训,使我在思想、行动等方面有了更深的认识和提高,使我受益匪浅,现将我的感悟体会汇报如下:

  一、不是做不到,只是想不到

  蒋兴文老师同我们做了一个小游戏,先往杯子里倒满水,尽可能满,然后往杯子里放曲别针,大部分人都认为放入5至10个水就会溢出来,只有极少数人认为可以放100个,实验证明呢,放进170个曲别针,水才溢了出来,大大的在我们的想像之外。这个游戏让我明白,我们在做很多事情的时候,都被惯有的思绪固化了,所以有些事,不是我们做不到,只是想不到,甚至是不敢去想。由此想到一句很经典的广告词“一切皆有可能”,所以,面对事情、困难的时候,让我们大胆的去尝试吧,只要去想、去做,就有成功的可能。

  二、一切都是最好的安排

  培训一开始,蒋老师就告诉我们三句话:请上帝赐于我勇气,去改变可以改变的;请上帝赐于我平静的心,去接受不可以改变的;请上帝赐于我智慧,去区分这两者。

  人生之事,不如意的十之八九。国王打猎的故事告诉我们,凡事都要有一个好的心态,积极的面对,坏事可能转化成好事,好事可能转化成坏事,不要为一时的失意而沮丧,因为谁也无法预知以后,只有做好当下事才对。

  三、“人生之旅”要珍惜

  “人生之旅”让我们经历过的日子像电影一样一幕幕在我们眼前呈现,发现走到现在,每个人都很不容易。尤其当在蒋老师的带领下,感受自己死后的情景时,心里竟是那样的难受,竟是那样的对人世间不舍,以至于感觉像自己真的逝去一样,由此感觉活着真好,所以,我们要感谢父母给了我们生命,让我们在今后的日子里感恩吧!珍惜吧!

  四、沟通与聆听的重要性

  中华民族有着含蓄之美,人们常常不敢于、不善于去表达自己的想法和情感,对于当今社会的多数人来说,最大的难题或者说困惑,那就是如何去表达、如何去沟通。做为中层管理人员,有着承上启下的重要作用,所以学会沟通更加重要。通过培训学习与实践,让我明白:对待上级,要敢于沟通,不明白的敢于去问,有什么想法要让领导知道,这样有利于工作的开展;对待平级,要公平的去交流,怀着一颗一切为了工作的平常心,不争不抢不推让,这样什么事都能做好;对待下级,要学会聆听,聆听可以听到员工真正的心声,可以纳到真言。

  另外,我们要学会赞美别人,我认为赞美你的员工尤为重要,就算是一个小小的肯定,也会带给对方无穷的力量,正是这股力量便可以让其有更大的信心去做更多的事。员工素质低不是你的问题,但在你的领导下,没有提升却是你的问题。日常生活中,教育孩子不也是同样的道理吗,家长越是鼓励、越是表杨,孩子便越胆大,越勇于去做事情。

  让我们学会赞美、聆听、沟通,并且用真诚的心去做这些事,这样才能使人真正的敞开心扉,拉近人与人之间的距离,我们这个社会才会变得更加的和谐与美好。

  感谢省联社给了我这样一次认识自己、锻炼自己、提升自己的机会,在几天的培训里,在蒋老师的带领与启发下,我明白了很多,收获了很多,并且认识了好多朋友。我的心态比以前更加平和,不再怨天尤人;我的行动比以前更加积极,不再坐等浪费;我有了一颗懂感恩、知珍惜的心,我相信明天将更加美好!

  我想省联社开展这样的培训班,目的不仅仅在于让我们思想上有所提升,重要的是在今后的工作中、生活中,我们要把这股力量化为行动,大胆的去想,积极的去做,只要开始,永远不晚。

  作为信合员工,让我们懂感恩、知珍惜,与信合事业共兴衰,同一体!




保定唐县联社南店头信用社 周月胜



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