通过对“第二届一线优秀员工疗养特训营”活动的培训学习，我有了较大的收获和进步，其主要体会有以下几年方面。

　　一、提高了对特训营活动的认识

　　我深深的认识到，做为一名信合职工就要无条件的遵守纪律，认真学习、团结互助，捍卫集体、懂的感恩、知珍惜，与农信事业共兴衰，同一体，蒋兴文老师几日所讲的谭堂内容真实使我大开脑筋前所未有的授课方式至今回味悠长，受益非浅，他教会了我们做人的道理，如何科学灵活的管理好自己的企业和职工，如何去探索求新，人与人之间怎样的相处、付出、奉献、感恩、理解交流。同时深刻认识到，农村信用社是金融企业是服务单位，面对当前国内外的金融形式，以及我们信用社的现状，治理好内部环境是必要的，我们就应当用科学的管理模式把经济效益、资产质量、服务质量提上去，把管理水平，员工素质、信用社的社会形象和社会地位提高上去，把不良资产降下来，使信用社不断健康发展，不断状大、不断增强奋发向上的活动，市场竞争力和发展的空间。

　　二、提高了工作的责任心

　　开展本次培训活动，足以证明省联社领导对本次培训活动的重视，我们坚信河北信合人，有决心、有信心、有能力做好二次创业，继续贯彻落实省联社抓发展、控风险、推改革、强素质、树形象的总体要求，对提高职工的责任心、使命感和大局意识，起着决定性的作用，通过这次培训，振奋了精神努力开展工作，履行职责增强了信用。

　　三、提高了工作作风

　　工作作风为一种内在素质，关系事业成败；对为一种我在表现，对我们信用社来讲关系信合的社会形象。通过这次特训学习活动，我深深的感到，提高工作作风，应始终忠于理想、坚定信念、懂感恩、知珍惜、团结互助、捍卫集体、勇于应对挑战、战胜困难、励精图治、难苦创业，要牢固树立和坚持正确的人生观、价值观、事业观、增强宗旨观念、强化责任意识、焕发进取精神，切实把信合事业放在首位。通过培训交流，唐山、廊坊等地的先进管理经验，科学的管理模式，通低的不良贷款比例，急待我们的去学习，去借签、说的实在一点，我们都靠信合这份工作吃饭和生活的，从集体角度、社会角度、大局角度上来讲，我们作为信合员工，认真履行工作职责是道当其中的事，也是我们应当做的，这就要求我们每个员工在工作上必须尽职尽责，以崭新的姿态和焕燃一新的精神面貌，将全身心的精神投入到信合事业之中。

邯郸大名县联社未城信用社　高连奎