河北省农信社第二届一线优秀员工特训营心得体会

  
  
  河北农信第二届一线优秀员工特训已经结束了,虽然特训只有短短的两天时间,但是蒋老师为我们做的精彩讲解、生动的体验式培训,使我获益非浅。

  从训练中我学会了如何去感恩父母,爱人,领导,朋友。父母的养育,爱人的支持,领导的栽培,朋友的关心与帮助,在导师的引导下终于把自己藏在心底的话说出来了,心情特别的高兴与轻松快乐。

  体验式培训中的每一个环节,要全身心的投入,它展示的就是现实生活中的一部分。做个真诚的的人,真诚的对待自己,对待周遍每一个朋友或者事情。

  体验式赞美,使我感觉到赞美的目的是让我们发现人性之美,养成观察的良好习惯,通过赞美他人反思自己的盲点和不足。

  在此次体验式培训中,使我感受深刻的是:团队建设是非常重要的,在参加了体验式培训后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

  我们这批学员大多都是来自基层信用社主任,是基层管理者,如何与下属做良好、有效的沟通,一直都困惑着我,通过培训,使我得到提高,作为一名基层信用社主任,要管理好你的团队,就要愿意聆听员工意见,善于与员工进行沟通,并能从工作伙伴身上进行学习,这样才能获取最终的成功!在日常工作中我们应时刻站在员工的角度去考虑问题,做到:明确告诉他去做什么,并密切注视他的工作;告诉他去做什么、怎样做,并设法查明他的问题出在哪里;安慰他,帮他解决问题;让他自己找出应付新工作的方法。

  短暂的集训生活来去匆匆,很庆幸自己也是参与其中的一员,有机会接受如此专业、严谨的技能培训。我希望自己能一如既往的精力充沛、热情高涨、脚踏实地的带着自己的梦想,同河北农信一同茁壮成长。

 



保定雄县联社  张燕




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